domingo, 22 de junio de 2014

EL DESARROLLO DE HABILIDADES ONLINE

Para ser exitoso en el mundo de los negocios, que hoy en día es globalizado y tenemos la competencia desde cualquier parte del mundo a las puertas de nuestras empresas, por las facilidades que nos brinda la tecnología y las caídas de las barreras de entrada a la gran mayoría de los mercados (Mercado Común Europeo, Alianza del Pacifico, Mercosur, etc.), se debe tener formación y desarrollar habilidades en administración, finanzas, innovación, gestión humana y tecnología
Las principales dificultades a que se enfrenta un emprendedor o empresario para desarrollar estas habilidades que requiere su negocio, son el tiempo y los recursos financieros, normalmente para poder comprar esa formación se requiere de grandes cantidades de dinero y de dedicación de tiempo para poder acceder a ella, dinero y disponibilidad de tiempo que normalmente no se tienen,  adicionalmente no se encuentra la formación especifica que se requiere y debe acceder a cursos, especializaciones o maestrías, que comprenden otra gran cantidad de elementos eminentemente académicos que no se adecuan a sus necesidades especificas
 Ante la abundante oferta de formación existente: presencial, en línea, gratuita, de pago, la pregunta fundamental es:
Cómo distinguir la que se va a adaptar mejor a mis necesidades?
Creo que la forma de escoger cual oferta se adecua más al desarrollo de las habilidades requeridas, es la que esta respaldada por profesionales, académicos o empresarios que han desarrollado estos conocimientos en la practica de los negocios y que tienen la capacidad de transmitirlos en forma practica
Una buena opción es la capacitación online, que tiene  tres grandes ventajas, primero que esta disponible las 24 horas del día, segundo  que la podemos ver las veces que sea necesario para poder aplicarla en nuestros negocios y tercero que tiene precios accesibles a nuestros negocios y emprendimientos


sábado, 7 de junio de 2014

LA MISION

Hace algunos días me encontré con un articulo de Richard Branson fundador de The Virgin Group sobre la importancia y el impacto de la definición de la misión en la empresas, algunas de las frases que él considera impactantes son:
  • El lema de la RAF (Royal Air Force), “A través de la diversidad hasta las estrellas”
  • El lema del personaje de Toy Story, Buzz Lightyear “Al infinito y más allá"
  •  El lema en la Stowe School, “Me paro de pie y me paro adelante”
  • Si en Virgin tuviéramos que usar un parche con nuestro lema probablemente diría algo como, “Ipsum sine timore, consector”, que mal traducido del latín significa, “Qué más da, ¡hagámoslo!”

Sus principales ideas sobre el tema son:
  • Muchos expertos en negocios argumentarían que ésta debe ser la piedra angular de tu compañía, misma que inspirará e informará a tus empleados durante los años venideros, no estoy de acuerdo.
  • Muchas de las declaraciones de misión están llenas de clichés y son todo menos inspiradoras.
  • Los empleados de una empresa realmente no necesitan que les digan “La misión de la empresa X es hacer los mejores productos en el mundo mientras se entrega un excelente servicio”. Deben pensar, “¿A oposición de qué? ¿De hacer los peores productos y entregar un pésimo servicio?”
  • Estas declaraciones sólo muestran que los líderes de la empresa no tienen imaginación y, en algunas ocasiones, también carecen de dirección.
  • Recuerda que necesitas explicar el propósito de tu empresa y delinear tus expectativas, tanto para tu equipo interno como para tus clientes y las personas externas. Hazlo único para tu empresa, hazlo memorable y realista, y, por diversión, imagínalo en el uniforme de un ejército.
  •  Si estás en una situación en la que debes escribir tu misión, pienso que deberías tratar algo más parecido a un lema de un escudo de armas que a un discurso.