Según las cifras del Dane, que desde diciembre del 2008 no había vuelto a publicar datos sobre informalidad, en el trimestre septiembre-noviembre de 2009 esta llegó a 58 por ciento, o sea, que de cada 100 trabajadores ocupados en las 13 grandes áreas metropolitanas 58 fueron clasificados como informales.
Se consideran informales los empleados particulares y obreros que laboren en establecimientos, negocios o empresas que ocupen hasta 10 personas, incluyendo al patrono y/o socio; los trabajadores, familiares o no, sin remuneración (TSR); el servicio doméstico; los trabajadores por cuenta propia (TCP), excepto los independientes profesionales; y los patrones o empleadores de empresas de diez trabajadores o menos.
Dicho de otra manera, la informalidad se concentra en los establecimientos que tienen hasta cinco empleados y que, junto con las otras características mencionadas, marcó 51,9 por ciento. Esta información sale por primera vez a la luz pública.
Según las cifras del Dane, de los 9,1 millones ocupados en las 13 áreas metropolitanas, cuando se incluyen los establecimiento de hasta 5 trabajadores, 4.7 millones son informales.
La ocupación laboral ha venido creciendo en los últimos años, pero en la informalidad, en donde no existen relaciones laborales o realizadas a través de intermediarios o en contratos que no cumplen con la ley.
En mi concepto esto se debe principalmente a los impuestos y las prestaciones sociales a la nomina, veamos, las prestaciones sociales cuestan en promedio un 23% del salario base, la seguridad social un 20% y los parafiscales un 9%, al final a los empresarios esto les cuesta cerca del 50% de los salarios base, o sea que un empleado de salario minino $ 500.000, con los impuestos y prestaciones sociales en realidad cuesta casi $ 750.000 y si le sumamos el auxilio de transporte, el costo supera los $ 800.000
La cobertura de la seguridad social esta cimentada sobre el aporte a la misma de los patronos y trabajadores en el régimen contributivo y la asistencia con los excedentes al régimen subsidiado, pero con este grado de informalidad a que se llega por los elevados costos laborales, hace insostenible este modelo
2 comentarios:
Buen articulo. Hace falta una reforma tributaria con mirar de bajar las parafiscales para aumentar el empleo en Colombia.
Publicar un comentario